産休・育休でもらえるお金、知っておきたい基本

出産・育児で仕事を休むあいだ、収入が止まってしまうのは大きな不安です。でも実は、その期間を支えるためのお金の制度がいくつもあります。知らずに損をしないよう、基本だけ押さえておきましょう。

「休んでいる間、ゼロ」ではありません

会社の健康保険や雇用保険に入って働いている方は、産休・育休の期間に受け取れる給付があります。給与のように毎月もらえるわけではありませんが、暮らしを支える大切な収入になります。

産休・育休の期間は、申し出ることで健康保険・厚生年金の保険料が免除される仕組みがあります。免除されても、将来の年金で不利にならないよう配慮されているのもうれしいところです。手続きは勤め先を通して行います。

金額や対象は、働き方や加入している保険によって変わります。制度の見直しも続いているので、自分の場合にいくらもらえるかは、早めに確認しておくと安心です。

「うちはどの給付がもらえる？」「いつ、どう手続きする？」というご相談も多くいただきます。会社の担当者の方からのご相談も含め、産休・育休まわりの手続きをまるごとサポートします。お気軽にご相談ください。

この記事を書いた人

社会保険労務士佐藤健一

あずさ会計事務所社会保険労務士。労働保険・社会保険の手続きや、働き方にまつわるご相談を担当しています。

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